Коммунизм О моральных принципах Вымпелкома и других работодателей...
Опубликовано: 24 окт. 2015 г.
Добавлено: 1 ноября 2015 в 17:08"Аня проработала в "Билайне", в условиях интенсивной эксплуатации труда, 8 лет. В связи с экономическим кризисом, работникам компании вначале урезали премии, а затем и вовсе сократили, использовав схему: либо переезжаете в другой город, либо увольняетесь. Компания "Вымпелком" называет это "консолидацией". За глаза работникам говорили, что даже если вы согласитесь на переезд, то не факт, что там останетесь работать: компании вы не нужны, ей нужны работники, которым можно меньше платить. В итоге людей (некоторые с 13-летним стажем работы) уволили по статье "отказ работника от работы в связи с изменившимися условиями". Соответствующая запись в трудовой книжке создаёт проблемы при трудоустройстве на новое место. Сокращённые сотрудники (в основном - матери-одиночки) подали исковое заявление на компанию в суд: www.krasnoetv.ru/node/25846 Спустя три месяца Аня, всё ещё находящаяся в поисках работы, рассказывает зрителям КТВ о том, как проиграли суд, как подали апелляцию в областной суд и о том, что представители транснациональной компании сотовой связи на суде говорят о морали и законе." www.youtube.com/watch?v=jMZmCHyIh6E Категория: Новости и политика Теги: Вымпелком, Саратов, подонки, беззаконие, путинизм Похожее видео
Все обсуждения.Комментарии 10 Чтобы писать и оценивать комментарии нужно войти или зарегистрироваться
|