VIP

Обсуждение видео «РАБочее место» 13

 
  • где вибратор?!?
  • @МЯШ, в лифте. Чтоб вовремя и с удовольствием приходили и уходили с работы
  • @Wanadium, в лифте не кончишь..))
  • Вообще-то оптимизации не хватает классической по Уинслоу Фредерик Тейлор. Поставить хронометриста около неё и посмотреть сколько она времени тратит на эту всю хрень с кнопками.. А потом начальнику показать сколько работа-часов "яж дизайнер" тратит на ненужные операции. Бляя столько мусора скопилось в капиталистической системе ценностей. Человек который реальный доход приносит своим трудом вкладывая в продукт. Дошик хавает что бы до зп дотянуть. Эта эфективная манагерша фалоимитаторы с голосовым меню покупает, и лизатели пяточек в виде бархатный крокодильчиков с запахом кофя и подогревом.... Мир наизнанку
  • @Wanadium, офисный? наболело?! иди на стройку! 2 дня на переоценку!))
  • @МЯШ, Причём тут офисный и иди на стройку? Ты сам понимаешь? Или нечистая ответ написал... Я говорил что наоборот в офисе херня голимая за деньги строителей сидит например и тратит рабочее время и деньги компании на херню. Для сравнения тебе строй компания если ты так понимаешь... Или ты бухой читал?
  • @Wanadium, слишком много чертежей за день, извини.. я рот их .. несоответствие ВЕЗДЕ!
  • @Wanadium, ты вязал когда-нибудь арматурную сетку под каркас?! допустим МОСТА?
  • @Wanadium, был у нас такой в фирме оптимизатор, заслало начальство, реструктуризация или как оно там сейчас называется, и наоптимизировал, выгнали 4х человек на улицу и взял там каких то своих универсальных два человека, и эти два человека должы все делать, заменить тех 4х, ну и что думаешь по итогу, они не справляются один потом не выдержал, уволился и началась текучка..
  • Ну если учесть что они там работают не то что до потери сознания но и до смерти - это нормально. Это ни как у нас - хочешь приходи НЕ РАБОТАЙ, не хочешь не ходи НЕ РАБОТАЙ !
  • ад какой-то
  • Это ж сколько батареек нужно везде??!..
  • так вот от чего Япония на первом месте среди самоубийств о.О
Чтобы писать и оценивать комментарии нужно войти или зарегистрироваться