VIP

Обсуждение видео «Любит наш народ всякое говно» 59

 
  • Suckmegently
    А у вас нету?
    У моей матери этого времени не было ещё 5 месяцев назад, когда она работала. (Сейчас уже на пенсию вышла)
    А я пока учусь. Плюс у меня пенсия по-инвалидности, так что мне в этом плане конечно легче.
  • Suckmegently
    И типа поэтому надо идти на митинги и погромы учинять?

    Погромы - это уже крайность! А митинги... А почему бы и нет? Вот только у нас профсоюзы уже не действуют. Они есть, но как бы их и нету.
    А может просто работать на таких мудаков не надо?

    А Вы думаете она не пыталась найти работу лучше по-условиям и оплате, по-своей специальности?
    Один раз позвонила по объявлению требовались фасовщицы. Условия таковы: график работы с 07:00 до 23:00, шесть дней в неделю, заработная плата 12 тысяч.
    Это ли не рабовладельчество?
    Конечно, попадаются человеческие работодатели, да и нынешние столь популярные сегодня менеджеры так не зарабатываются, но я говорю о том, с чем конкретно сталкивались я и мать.
  • "Конечно, попадаются человеческие работодатели"

    Митинг - он всегда направлен на власть. Но ведь если вашей уважаемой маме работодатель нормально не платит, то причем тут власть?

    Это к работодателю вопросы и предъявы
  • Suckmegently
    Но ведь если вашей уважаемой маме работодатель нормально не платит, то причем тут власть?

    Это к работодателю вопросы и предъявы

    Только у власти есть рычаги давления на частных предпринимателей.
    Все попытки разговора с работодателем о нарушении трудового договора или кодекса заканчиваются словами: -или заткнись и работай, или увольняйся и отрабатывай 3 недели. А в суде ты всё-равно ничего не докажешь - там всё работает на меня.
    Вот и весь разговор.
    И действительно, мало кто из работников выигрывал дело у своих работодателей - в договоре всегда находились подводные камни, или какие-либо другие причины по-которым недобросовестный работодатель выйдет сухим из воды.
  • "Только у власти есть рычаги давления на частных предпринимателей"

    Извините, но это полная херня.

    Во-первых, власть не должна чрезмерно лезть в бизнес - это его губит и уничтожает экономику страны

    Во-вторых, у нас такое трудовое законодательство, что работнику проще победить работодателя в суде, чем работодателю его.

    Примеров - тысячи. Вы или не пробовали, или вам просто херовые юристы попадались
  • Suckmegently
    Во-первых, власть не должна чрезмерно лезть в бизнес - это его губит и уничтожает экономику страны
    Да, тут согласен: митинг или забастовка будут куда эффективнее, если права рабочих нарушаются на государственном предприятии.
    Во-вторых, у нас такое трудовое законодательство, что работнику проще победить работодателя в суде, чем работодателю его.
    У меня мамка, когда в магазине отработала, уволилась; потом узнала, что оставшиеся продавцы записали на диктофон угрозы и неподобающее отношение к своим рабочим работодателя, и подали в суд пожаловавшись на нарушение прав; в итоге суд встал на сторону работодателя, и в перепроверке дела и повторном иске отказал. Потом они куда-то выше шли, но там их дело тоже замяли.
  • "в итоге суд встал на сторону работодателя, и в перепроверке дела и повторном иске отказал"

    Хренового адвоката вы себе нашли, это все что я могу вам сказать. Сочувствую, конечно, но митингами это не исправить
  • А почему Русских не любят?
    Может стоит подумать?
    Как так получилось , что на данный момент нет сильней Путина и вообще нет кандидата в оппозиции?
    Т.е пока гром не грянет? Что случилось друзья Русские?






  • Русским обидно , что их никто не любит , даже родное правительство. Все очень просто , Русский человек не может самоорганизовываться и во все времена русскими управляли другие.
    Может быть принять это как должное как слабость?
    Вы кстати в курсе , что династия Романовых была смешана с немцами?
    Все что происходит вина только русских , их несостоятельность!
    4 марта Русский покажет , с кем ему быть в будущем.
  • @Улыбчивый, пушкин полунегр, хуёвый пример
Чтобы писать и оценивать комментарии нужно войти или зарегистрироваться