@agat, а ещё в конце 90-х был ПРОГРЕССИВНЫЙ НАЛОГ который некоторые так сильно желают вернуть м-да. нынче люди даже в возрасте под 30 лет могут быть малолетками
@Dr.Who, федеральный закон даёт 12 неоплачиваемых недель отпуска, если в компании количество сотрудников 50+. А на уровне штатов есть свои законы, и некоторые из них предоставляют дополнительные дни или финансовую поддержку. Также, есть семейные декреты, и в штате Калифорния предоставляется частично оплачиваемый декрет для отца на 2 месяца. На практике, если сотрудник хороший, но компании предоставляют длительные оплачиваемые отпуска на индивидуальных усовиях.
