Деды знающие только один стек технологий могут не так уж плохо жить, например те которые банкам на коболе делали системы.
А бизнес, который делает такие калькуляторы - обречен, пользователи не такие идиоты как руководство.
Если у тебя много стажа, то заменить тебя не легко. Очередь за забором есть, но она с курсов и т.д.. В общем хорошие спецы пеняют работу, только когда что-то действительно не устраивает, и что характерно, хороших спецов не любят отпускать.
Есть черные галеры. Там эффективные менегеры стремятся максимально использовать твое время. И будут посланы. У них там большая текучка, они привыкли.
Бывает что компания привыкла заказывать у черных галер, а потом решила сэкономить и создать свою такую) Чем все вероятно закончится - очевидно.
Легаси - не так страшен с опытом. Особенно если есть привычка посылать дающих неадекватные задания.
Еще есть минусы контрактов с фирмами. Фирма как правило хочет чтобы весь твой код принадлежал ей, а ее код никем другим не использовался. Конечно такая форма договора лишь стреляет фирме в ногу. Ее внутренние наработки - не интересны, ведь они привязаны к фирме, а твои наработки ты использовать не можешь, ведь потеряешь на них права. Ну и любые хорошие идеи лучше не писать в такой фирме.
Обсуждение видео «Программисты несчастные люди» 1Чтобы писать и оценивать комментарии нужно войти или зарегистрироваться |