@Dr.Who, федеральный закон даёт 12 неоплачиваемых недель отпуска, если в компании количество сотрудников 50+. А на уровне штатов есть свои законы, и некоторые из них предоставляют дополнительные дни или финансовую поддержку. Также, есть семейные декреты, и в штате Калифорния предоставляется частично оплачиваемый декрет для отца на 2 месяца. На практике, если сотрудник хороший, но компании предоставляют длительные оплачиваемые отпуска на индивидуальных усовиях.
@Сева Логинов, Ты хоть знаешь почему так много дачных участков заброшенных? Моя семья тожое забросила... Причина простая донельзя. Во первых появилось так много пи**ров которые с воровайками все бочки под воду, заборы и даже дома за зиму вывозили с участков. Во вторых Осенью эти же или другие пи**расы выкапывали до трети или больше посаженной картохи и других овощей, ягод и прочих насождений. В третьих Когда мы решили вернуться через 4 года хотя бы картошкой и малиной засадить участок, нам садовое товарищество предъявило счет в 25к за охрану оного. Мы его еле нашли так как все было разграблено и остался пустырь заросший травой, никаких соседских домов или заборов не осталось. Ещё и говорят закиньте нам ещё 30 сверху и мы вам воду с электричеством проведем на пустырь на котором ничего нет кроме травы...
@agat, а ещё в конце 90-х был ПРОГРЕССИВНЫЙ НАЛОГ который некоторые так сильно желают вернуть м-да. нынче люди даже в возрасте под 30 лет могут быть малолетками
@OlegatoR_26, в советские времена и в 90-е дача была огромным подспорьем в семейном бюджете. например мне дача с тех времён остоебенила настолько, что я туда забил ездить. гораздо проще купить а Севе бы посоветовать пазырать насколько активно люди картошку садят
