VIP
Чтобы писать и оценивать комментарии нужно войти или зарегистрироваться
  • Если у тебя мозги интересны будут , например Миллеру - будешь у него работать. Тогда этот видос вообще не про тебя. Но так как ты согласен с автором видео - значит ты ничем не интересен крупным компаниям.
    У меня есть пару знакомых , им по 40 с лишним, целый день бухают и жалуются на отсутствие достойных предложений вакансий в крупных компаниях. Им подавай должности не меньше зама Генерального директора, а так для них.... вакансий достойных нет!
    А это видео автор максимум может показать маме в оправдание невозможности становлении как личность в тяжкой самостоятельно жизни. Я бы вообще хотел посмотреть на его трудовой опыт , но подозреваю этого нет - потому рассуждает как осел в притче : "поесть травы или попить воды?"
  • @Scorpion09, Ты понял в меру своего профессионального кругозора... Кстати, в мелкой мануфактуре нормальный жестянщик по вентиляции в месяц редко меньше 40 зарабатывает .... Да и неважно какое производство для молодого спеца. Главное чтоб платили. А если есть в голове тяму - можно еще найти попутно на рабочем месте легальные способы повышения ЗП. Если есть тяму...
    У меня производство металлоизделий. Конкурентов в городе более 200 ... И при этом производство загружено. Цех на 15 человек, и работать приходиться еще и в выходные. О ихней уровне зп можешь догадываться... палкой никто не гонит в выходные работать . Сами идут... Причем люди без высшего образования.Текучки кадров нет.
  • @monro77, у вас тапочки спешат? тут, скорее, крыша... не торопясь... хотя за скорость не ручаюсь.)))
  • @monro77,
    ? Scorpion09 • 2 часа назад

    @Ed Siberian, их основной приём - переход на личности, попытка спровоцировать конфликт и увести от темы. знаем, видели)))
    ни каких мыслей не возникает?)))
  • @monro77, это инвалид
  • @monro77, отличный приём! дурочка включена!
  • @miva, "уважаемый" руководитель непроизводства(судя по вашему заявлению - руководитель, а судя по ситуации в микроэкономике - не производства, а услуг. спорно, конечно, но я предположил). судя по Вашему совету понятия завод, фабрика и тому подобная производственная фигня, вам не близки. в то время, как сознательный @tyzik жалуется на отсутствие спроса на молодых специалистов в производственной сфере, вы советуете ему устроиться в мелкую компанию. каким, простите, производством занимаются мелкие компании Красноярска? Пиломатериал, теплицы, пластиковые окна, воздуховоды из оцинковки. добавьте, если я что-то упустил, но в любой из перечисленных отраслей у конторки конкурентов больше чем ассортимента. в результате тезис
    в маленькой компании заработать больше - проще
    пустобрёхство. заработать больше проще в ГазПроме и РосНефти. к этим компаниям, кстати справедливо ваше высказывание
    В крупных же - недостаток до достойной ЗП доплачивают "имиджем" к внутреннему тщеславию работника
    хотя за недостаток там з/п не слышал. а такие видосы подтверждают то, о чём сказал уважаемый @tyzik
  • @monro77, ой да разве? что-то как раз с вашей стороны представители сливаются со здоровой полемики, переходя на личности и провоцируя конфликты.
  • @tyzik, Совет... не стремись устроится в крупную компанию... в мелких компания малоизвестных молодые специалисты проще и быстрее получают проф. опыт. К тому же в маленькой компании заработать больше - проще.
    В крупных же - недостаток до достойной ЗП доплачивают "имиджем" к внутреннему тщеславию работника )))
    А такие видосы - для оправдания собственной ленности и тупости.
  • @tyzik, Черномырдинназад возможно поможет.